Chris Koenigshof，作为阿卡迪亚人力资源高级副总裁，负责建立公司的所有人事流程，包括人才招聘、员工关系、绩效管理和立博体育客户端app下载领导力发展等职能。
Chris拥有近30年的人力资源经验，曾在Comcast Cable、Cox Communications、Genuine Parts Company和Jackson Healthcare等公司担任立博体育客户端app下载领导职务。Chris于1993年获得Bowling Green State University的工商管理学士学位，1999年获得Georgia State University的工商管理硕士学位，并于2000年获得人力资源高级专业人员（SPHR）认证。
Chris的愿景是让阿卡迪亚成为冷链行业的首选雇主，他通过招聘最优秀的人才，提供一个良好的工作场所，并提供发展机会，使员工能够在阿卡迪亚冷库和物流事业上取得成功，从而实现这一目标。
哪个核心价值对你最有意义？
社区。我渴望过一种有意义的生活，让我的环境比我发现它们时更好。对我来说，社区意味着为你所做的事情感到自豪，你可以看着邻居的眼睛，建立信任，以互利的方式共同努力。对于阿卡迪亚来说，这将是我们在每个地点开始运营的方法。我们期待成为优秀的企业公民，让我们所立博体育 的社区变得更好。
你生活的动力是什么？
我的家人。在我工作养家糊口的同时，我想为我的儿子树立一个榜样。成功没有捷径。我想教他如何努力工作，热爱你所做的事情，像你希望被对待一样对待别人，花时间和那些对你最重要的人在一起。
你是如何进入冷藏行业的？
这是我在冷库行业的第一个角色！当有人向我提出这个机会时，有两件事引起了我的注意；阿卡迪亚立博体育客户端app下载领导团队的质量，以及重返物流行业的机会。此前，我曾在Rayloc和NAPA Auto Parts担任人力资源立博体育客户端app下载领导职务，并负责美国各地的众多仓库。我真的很喜欢这个行业。令人惊叹的人，追求效率的动力，以及积极影响他人生活的能力。我很高兴能了解更多关于冷藏的知识，扩大我们的业务和员工人数，并为阿卡迪亚和冷藏行业带来新的人才。
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